次世代数位人才的诞生地,就在产业实战现场



“超前布署”是台湾在疫情之中最重要的指导原则,而放到产业生态同样适用。相比温室内成长的花朵,社会新鲜人如何更快更好的发挥价值,比起实习更有效的做法,是将他们送上第一线战场,直接面对产业与客户的眼光。

后疫情、元宇宙、数位转型,2021 年的世界依然无情地加速转动着,对学生来说,“毕业即失业”已经不那么可怕,更可怕的是获得了自以为的梦想工作,才知道现实与梦想落差有多巨大。

“产业脚步快速变化,台湾年轻世代需要一个快速拓展视野的机会。”经济部工业局主任秘书周崇斌表示,透过这次“以战代训”和“新创解题竞赛”计划,一方面让企业看见台湾新生代的优秀能力,同时也让新创和年轻人更理解产业实际面对的问题,让双方快速接轨,共同创造价值。

逆风才能高飞,百战才能不殆

在学校里面,每一个科系的成立、征才、招生,都有它特定的时空条件,然而在快速变动的产业环境下,学校打下的基础,在实务上仍有不足,尤其是在一些尖端特殊领域,更是如此。举例来说,近年来产业热门话题,像是元宇宙、虚拟实境、数位内容制作以及 VTuber 虚拟网红等,在学校中较难以全面地与时俱进接轨最新趋势。

这些领域可能是未来科技先驱,同时也急需新血注入,在这样的背景下,经济部工业局推动“次世代技术应用人才淬炼”培训计划,透过“以战代训”机制,让台湾企业以实际专案为基础,招募、征选有志投入的人才共同参与,以培育产业实战人才。

今年共有三立电视、在地实验、科文双融、兔将创意影业和羊咩咩整合行销等 5 家企业入选,每家企业培训约 6 至 10 位产业人才,参与实际专案进行实作。

“以战代训”不就是实习生换个名字而已吗?其实不只如此,相较于没有特定目的,进入职场的实习生,“以战代训”学员都是基于实际正在进行的专案招募,学员不是来参观学习而已,而是被赋予实际任务,产出的作品也将直接成为专案成果,要交给客户和市场验收。

▲ “以战代训次世代技术应用”培训计划入选的共五家企业,图中合影者由左至右分别为兔将创意影业管理长苏玉姗、羊咩咩整合行销首席执行官陈封平、科文双融首席执行官黄宛华、工业局主任秘书周崇斌、资策会创生处副处长洪毓良、三立电视资深总监洪采岑、在地实验执行总监叶杏柔。(Source:资策会)

战斗吧!年轻人

年轻学子可能对于交作业给老师看兴趣缺缺,但如果作品要直接放到观众面前,动力就更加强大。以三立电视专案为例,他们的目标是要制作一档 360 度的沉浸式实境节目《懿想天开》,内容是主持人李懿和伙伴们四处探索露营地,介绍给观众,但特别之处在于全程使用 360 度摄影机拍摄,观众可以获得更深入的观看体验。

参与专案的醒吾科大、台北市立大学学生,在过程中除了要学习 VR 3D 建模、Insta360 拍摄技术外,还要了解节目赞助者需求,同时更需要他们将新世代观众会感兴趣的元素,加入节目中。

经历 4 个月实战,学生们共同制作的节目,也在三立自有的 Vidol 平台、Facebook 和 Youtube 上播出,总观看次数都接近百万人。辛苦获得的成果不仅于此,考量到这是一个全新的尝试,三立电视未来在制作 VR 和沉浸式节目时,将会优先考虑采用这批学生,来提高制作效率。

▲ 三立电视与醒吾科大、台北市立大学的学生共同制作沉浸式实境节目,成效斐然。(Source:资策会)

透过实战来缩减“学用落差”,是以战代训的目的。正与 Bilibili 合作大型 IP 动画《九九八十一》的兔将创意影业也对这次计划深感认同。

“十年之内我们已经参与超过两百部跨国作品合作,在这些过程中我们发现到,台湾影视产业还是存在人力断层。”兔将创意影业管理长苏玉姗指出,台湾虽然有很好的大学,但学生毕业后还是要花不少时间才能熟悉业界生态。

透过这次“以战代训”计划,他们让学生直接踏上与国际客户对谈第一线,在总监带领下快速加入制作流程,实际与客户沟通专案需求,学生在这段时间产出的成果,不是给老师打分数就好,而是要直接交到客户手上。

压力加上良好的引导,学生们在短时间内就能快速成长,更重要的是,直接成为业界即战力,这是传统的实习模式难以达成的功效。

▲ 兔将创意影业管理长苏玉姗指出,“以战代训”让学生跨出校园直接面对业界客户,对人才培训助益良多。(Source:科技新报)

科技快速演进,台湾想要追上全球数位产业发展脚步,需要软硬兼备。由宏碁创办人施振荣领导的科文双融,也参与了这次以战代训专案,透过在台北 101 大楼建置“5G + 4K”场域,让创作者有具体实现沉浸式数位内容的空间。

以此为基础,科文双融结合光点吉树、台中声五洲掌中剧团共同合作,在台北101五楼,打造 5G+4K 展演场域,结合光点吉树也借着策划数位沉浸式布袋戏《光电音造盘丝洞》,创造光影沉浸互动的布袋戏跨界展演,让参与培训者都能具备沉浸式互动体验的专案经验,诞生出新世代数位内容产业的人才。

▲ 科文双融总监高巧纭表示,“以战代训”除能提供创意人才发光发热的机会,更协助推动台湾文化内容与科技的创新火花。(Source:资策会)

企业出题,新创解题

除了学生需要与业界接轨,台湾新创公司也想要了解大企业的痛点所在,因此经济部工业局的“数位科技解决方案竞赛”,吸引了不少解题人才组队报名。

这次出的题目都不简单,像是如何在照护人力不足情况下,减少长期卧床病患褥疮概率?如何替大型主题公园,打造互动导引工具来减少迷路、掌握园区节目重要时刻等状况?又或者是,在收讯不佳的偏远山区,如何提供救难队员精准定位和通讯管道?

这些难题,在台湾新创团队的创意和科技实力之下,逐一解决,同时催生出多项实用的发明,像是热气球 Lora 无人机、长照病患专用智慧床垫以及智能游园 App。“台湾新创解题能力强大,而且反应速度极快。”经济部工业局主任秘书周崇斌表示,透过这次竞赛,希望让更多创投公司看见台湾新创的实力,明年也将持续进行“以战代训”和“数位科技解决方案竞赛”计划,盼能促成更多合作,共创次世代价值。

(首图来源:Shutterstock)

2021-12-14 17:00:00
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